カスハラ・求職者等へのセクハラ防止対策について

2026年10月1日お知らせ

2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法を踏まえ、当社はカスタマーハラスメント
および求職者等に対するハラスメントに関する考え方を策定し、「企業行動憲章」に掲載いたしました。
当社は、今後も関連法令の遵守と適切な対応に努め、すべての人の人格と尊厳が尊重される
職場環境および事業活動の実現を推進してまいります。